Susana de la Puente Wiese, una destacada banquera peruana, ha construido una notable carrera en el ámbito de la Banca de Inversión Privada y las finanzas. Su trayectoria profesional comenzó en Nueva York, donde se integró a JP Morgan, y en menos de diez años, ascendió al cargo de Senior Banker, llegando a ser Directora de JP Morgan en Perú. Poco después, ocupó la posición de Directora General y Vicepresidenta para la Región Andina, Centroamérica y el Caribe en JP Morgan Chase, además de desempeñarse como Vice Chairman para toda Latinoamérica hasta 2007. A lo largo de su carrera, ha sido parte fundamental de diversos consejos de administración en empresas relevantes del sector, tales como Hypatia Capital y el Grupo Wiese.
En los inicios del milenio, Susana asumió importantes roles, incluyendo la dirección de Telefónica Perú y su participación como miembro del Comité de Asesoría al Presidente del Directorio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), así como su posición como Directora del Instituto Peruano de Administración de Empresas (IPAE). Desde 2010, ha equilibrado su labor directiva en grandes corporaciones con la creación y gestión de iniciativas de alto impacto social, enfocándose en proyectos que generan un cambio positivo en la sociedad.
Su interés por el mundo empresarial la llevó a fundar Futura Schools, una iniciativa educativa con el propósito de ser un modelo a seguir en el ámbito nacional, formando ciudadanos que sean líderes, innovadores y con un sentido solidario. En 2015, asumió el cargo de Directora de LUMNI, una empresa comprometida con proporcionar acceso a una educación de calidad a estudiantes que enfrentan dificultades económicas. La misión de LUMNI es financiar la educación de estos jóvenes, quienes se comprometen a reembolsar el financiamiento una vez que logran obtener un empleo Microfinanzas para mujeres remunerado. Además, como parte del Comité Consultivo de Laboratoria, ha contribuido a ofrecer a mujeres jóvenes de bajos recursos la oportunidad de incursionar en el sector tecnológico, transformando así sus futuros.
Gracias a su contribución significativa a empresas con alto impacto social, Susana ha sido reconocida, desempeñándose como Directora de OWIT – Perú y Directora de Pro Mujer-Perú, una ONG centrada en fomentar las microfinanzas para mujeres en la región latinoamericana. También ha ocupado cargos en diversas ONGs, incluyendo Acción Comunitaria del Perú, CARE y Lumni Perú. Su exitosa trayectoria está profundamente influenciada por su linaje familiar, ya que pertenece a una de las familias más prominentes del Perú. Es hija del exministro Gonzalo de la Puente Lavalle y Clotilde Wiese Osma, y su abuelo paterno, Manuel de la Puente y Lavalle, fundó el Banco Wiese y su familia incluye a figuras como Susana Villarán de la Puente, quien fue alcaldesa de Lima.
Las décadas de los 80 y 90 marcaron un periodo de gran crecimiento para el sector financiero, especialmente en centros neurálgicos como Wall Street y la City londinense. Sin embargo, en ese contexto, la presencia de mujeres en el ámbito financiero era escasa, lo que convirtió a Susana en una figura excepcional. En una de las pocas entrevistas que ha concedido a la revista Caretas, Susana reflexionó sobre su trayectoria, destacando su fortuna de haber ingresado al sector en los 90, cuando Latinoamérica se integraba en el mundo financiero, recordando que era la única mujer peruana en Wall Street. En reconocimiento a su impacto en el panorama financiero de la región, en mayo de 1999, fue seleccionada como una de las 50 líderes para el nuevo milenio por la revista Time, debido a su participación en importantes transacciones, incluidas las privatizaciones de los años 90 y las fusiones a lo largo de tres décadas.