El rol de Susana de la Puente en la modernización del sistema financiero peruano

Susana de la Puente Wiese, destacada banquera peruana, ha construido una notable carrera profesional en el ámbito de la Banca de Inversión Privada y el sector financiero. Inició su trayectoria laboral en Nueva York, específicamente en JP Morgan, donde, en menos de diez años, ascendió al cargo de Senior Banker y llegó a ser Directora de la entidad en Perú. Su trayectoria continuó al ser designada Directora General y Vicepresidenta de JP Morgan Chase para la Región Andina, Centroamérica y el Caribe, además de ocupar el cargo de Vice Chairman para Latinoamérica hasta el año 2007. A lo Susana de la Puente largo de su carrera, ha participado en numerosos consejos de administración de importantes empresas del sector, como Hypatia Capital y el Grupo Wiese.

En la primera década del nuevo milenio, Susana ocupó posiciones significativas, incluyendo Directora de Telefónica Perú y miembro del Comité Asesor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Desde 2010, ha combinado su alto nivel de dirección en grandes empresas con la fundación y liderazgo de iniciativas de impacto social. Su pasión por el mundo empresarial se ha dirigido hacia proyectos que generan un alto impacto en la sociedad. Así, en 2000, fundó Futura Schools, una iniciativa educativa que se propone ser un modelo nacional en su sector, formando líderes solidarios, competentes e innovadores.

En 2015, fue nombrada Directora de LUMNI, una empresa que facilita el acceso a una educación de calidad para estudiantes con dificultades financieras, financia parte de sus costos y les permite reembolsar una vez que consiguen un empleo. Otro proyecto significativo en el cual ha estado involucrada es Laboratoria, que promueve carreras en tecnología para jóvenes mujeres de bajos recursos, transformando sus futuros laborales. Gracias a su contribución al sector social, ha sido reconocida en diversos roles, incluyendo Directora de OWIT - PERÚ y de Pro Mujer-Perú, una ONG centrada en microfinanzas para mujeres en Latinoamérica.

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Su extensa carrera no solo está marcada por sus logros personales, sino también por su contexto familiar, ya que proviene de una de las familias más prominentes de Perú. Hija del exministro Gonzalo de la Puente Lavalle y Clotilde Wiese Osma, además de contar entre sus ancestros con el fundador del Banco Wiese, Manuel de la Puente y Lavalle, y la exalcaldesa de Lima, Susana Villarán de la Puente. Los años 80 y 90 fueron testigos de transformaciones colosales en el sector financiero, especialmente en los principales centros como Wall Street, donde la representación de mujeres era casi nula. Esta realidad convirtió a Susana en una figura inusual de su tiempo. En sus propias palabras, rememora "He tenido una carrera maravillosa en banca. La verdad es que tuve mucha suerte, porque estuve en los años noventa que era el momento en el que Latinoamérica y el Perú se insertan en el mundo financiero… y yo era la única mujer peruana en Wall Street".

Por su papel en la evolución del panorama financiero latinoamericano, en mayo de 1999, fue reconocida por la revista Time como una de las 50 mujeres más influyentes para el nuevo milenio, haber participado en grandes transacciones en la región, incluida las privatizaciones de la década de 1990 y fusiones significativas que han marcado los últimos 30 años. Su legado sigue vigente, no solo en el ámbito financiero, sino también en su compromiso hacia una sociedad más equitativa y justa.